ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

С 1 марта 2022 года оценка профессиональных рисков – обязательная процедура для работодателя!
(Трудовой Кодекс РФ ст. 214).

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

Профессиональный риск – вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и/или опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных ТК, другими ФЗ (Трудовой кодекс РФ ст.209).
Управление профессиональными рисками – это комплекс взаимосвязанных мероприятий, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя меры по выявлению оценки и снижению уровней профессиональных рисков (Трудовой кодекс РФ ст.209).
ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ, позволяет ответить на основные вопросы:
  • Какие события могут произойти и их причина (идентификация опасных событий).
  • Каковы последствия этих событий.
  • Какова вероятность их возникновения.
  • Какие факторы могут сократить неблагоприятные последствия или уменьшить вероятность возникновения опасных ситуаций.

ПРОЦЕДУРА ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ

  • Выезд эксперта на предприятие.
  • Выявление и оценка профессиональных опасностей на рабочих местах.
  • Составление карт оценки профессиональных рисков.
  • Составление перечня мероприятий по снижению уровня профессиональных рисков.

ОЦЕНКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ ПРОВОДИТСЯ НА ОСНОВАНИИ:

  • Результатов специальной оценки условий труда.
  • Штатного расписания.
  • Требований безопасности (охраны труда) к оборудованию и инструментам, технологические документы, руководство, паспорт на оборудование.
Допускается использование различных методов оценки уровня профессиональных рисков для разных процессов и операций с учетом специфики своей деятельности.
 
Работодатель вправе разработать собственный метод оценки уровня профессиональных рисков, исходя из специфики своей деятельности .

Результаты профессиональных рисков отображаются в документах:

  • Положение об управлении профессиональными рисками.
  • Перечень (реестр) идентифицированных опасностей.
  • Карты оценки профессиональных рисков.
  • Сводная ведомость оценки рисков (реестр рисков).
  • Перечень мероприятий по снижению уровня профессиональных рисков.
Работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и
оценку, пересмотр и актуализация не реже 1 раза в год в соответствии с требованиями Приказа Минтруда России от 29.10. 2021 № 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда».
Ответственность работодателя
  • В соответствии с ст. 212 ТК РФ работодатель обязан уведомить сотрудников о наличии рисков для их здоровья, о мерах по
    защите от воздействия вредных и/или опасных производственных факторов, а также о гарантиях и компенсациях, которые полагаются сотрудникам за работу во вредных и/или опасных условиях.
  • Не проведение оценки профессиональных рисков влечет штраф до 80 тыс руб. в соответствии с ч.1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.

программы обучения

мы предлагаем дистанционное обучение по программам

Охрана труда для руководителей и специалистов

Первая помощь

Обучение и повышение квалификации по пожарной безопасности

Охрана труда при работе на высоте

Охрана труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах

Обучение по электробезопасности

Промышленная безопасность

Гражданская оборона и защита от чрезвычайных ситуаций

Экологическая безопасность

Оценка профессиональных рисков